Argumentieren / Diskutieren
Das Seminar ist ein praxisorientiertes , zweitägiges Seminar und wird von einem für Großunternehmen tätigen erfahrenen Personal – und Management Trainer gehalten. Die Teilnehmerzahl ist auf 12 beschränkt .
Seminarziel:
Die Teilnehmer lernen , Gespräche und Diskussionen erfolgreich und wirkungsvoll zu führen, insbesondere das persönliche Durchsetzungsvermögen zu stärken und eine hohe Akzeptanz bei den Gesprächs – und Diskussionspartnern zu erreichen .
Inhalte:
- Diskussion ist die friedliche Form des Meinungsaustausches (Sokrates)
- Diskussionsformen
- Spielregeln und Moderation einer Diskussion
- Konflikte in einer Diskussion lösen
- Gemeinsamkeiten finden und darauf aufbauen
- Aufbau eines Argumentes
- Fragend argumentieren
- Argumente des Gegenübers nutzen
- Argument im Statement
- Gewinnen ohne zu siegen
- Qualifikation eines Wiederholungsargumentes
- Vereinbarungen formulieren
- Ergebnisse beschließen
- Ergebnisse kontrollieren
Methoden:
- Informationsvorträge
- Lehrgespräch
- Praktische Übungen
Ablauf:
In Vortragsform werden die theoretischen Grundlagen des Argumentations – und Diskussionsaufbaues , die Klärung von Widersprüchen , der Einsatz von Fragetechniken , das win/win Prinzip , Auftreten Akzeptanz und Schlussfolgerung vermittelt und anschließend in zahlreichen Rollenspielen eingeübt .
