Moderation

Das Seminar ist ein praxisorientiertes , zweitägiges Intensivseminar und wird entweder von einem Arbeits – und Betriebspsychologen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Personalführung oder von einem Personal –und Managementtrainer gehalten. Die Teilnehmerzahl ist auf 12 beschränkt .

Seminarziel:

Die Teilnehmer erfassen die theoretischen Grundlagen und studieren diese in Gruppenarbeit ein , um zu lernen , wie man Sitzungen , Besprechungen , Zusammenkünfte von Arbeits – und Projektgruppen zielgerecht und effektiv gestaltet und Personengruppen zum Erfolg führt.
Das Erlernen der Grundregeln der Moderation und der Anforderungen an die aktive Rolle des Moderators hinsichtlich der Methoden – und Sozialkompetenz sollen das Rollenverständnis dieser Aufgabe fördern .

Inhalte:

Phasenentwicklung der Teamentwicklung (Forming,Storming,Norming,Performing)

  • Rollenverständnis des Moderators (Guter Geist, Steuermann und Motor, Vertrauensmann, kein: Sprecher, Vorgesetzter, Protokollführer)
  • Grundregeln der Moderation
    • klare Beschlussfassung
    • Konsens statt Kompromiß
  • Anforderung an Moderation
  • Methodenkompetenz
    • Zielorientierung
    • Effizienzbewusstsein
    • Gesprächsführung
  • Soziale Kompetenz
    • Integration
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Konfliktfähigkeit
    • Toleranz
    • Motivation
  • Grundelemente einer erfolgreichen Moderation
    • Partnerorientierte Gesprächsführung (Technik, Ziel Fragetechnik)
    • Nachrichtenquadrat beachten (Sach-und Beziehungsebene, Selbstoffenbarung, Appell)
    • Feedback
    • Stufen zur Problemlösung
    • Ursachenbearbeitung
    • Lösungsbearbeitung
  • Aktionsplan festlegen (Dokumentation)

Methoden:

  • Vortrag
  • Gruppenarbeit
  • Praktische Übungen

Ablauf:

Nach Aufnahme der theoretischen Grundlagen werden in Gruppenarbeiten Lösungen für jeweilige Aufgabenstellungen erarbeitet und in praktischen Übungen überprüft .

Das Seminar findet am Freitag und Samstag von 08.30 Uhr bis 18.00 Uhr statt . Am ersten Seminartag schließt sich ein gemütliches Beisammensein bei einer Brotzeit an , bei welchem die Teilnehmer Gelegenheit haben , mit dem Trainer zu sprechen und die Lerneinheiten zu vertiefen .